AVISO DE TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS DO TRATABALHADOR TEMPORÁRIO

O trabalhador acima identificado, na condição de TITULAR DOS DADOS PESSOAIS, declara ENTENDER que seus dados pessoais e dados pessoais sensíveis fornecidos ao empregador ou por este coletados no momento da sua contratação ou no decorrer do contrato de emprego, tais como: nome, data de nascimento, sexo, nacionalidade, filiação, estado civil, número e fotocópia dos documentos de identificação profissional, CPF, RG, PIS, CTPS, habilitações, dados biométricos, dados de saúde, de sindicalização, função/cargo, matrícula, remuneração, local de trabalho, fotografia/imagem, dados pessoais de dependentes, endereço de residência, e-mail, telefones para contato, nome e qualificação de dependentes,  SÃO/SERÃO TRATADOS PELA AGÊNCIA E UTILIZADORA / TOMADORA DOS SERVIÇOS para fins de (i) execução do seu contrato de trabalho; (ii) cumprimento de obrigações legais ou regulatórias; (iii) interesse legítimo do empregador (com exceção dos dados sensíveis); (iv) identificação e/ou autenticação de cadastros em sistemas eletrônicos; e (v) exercício regular de direitos, podendo ser compartilhados, quando necessário,  única e exclusivamente para os mesmos fins acima mencionadas e/ou para cumprimento de ordem judicial com setores internos do empregador; empresas do Grupo; com a própria utilizadora, entidades e órgãos públicos; instituições financeiras, seguradoras, planos de saúde, clinicas médicas ou profissionais de saúde para exames de ASOs, instituições de ensino e/ou aprendizado, empresa de transporte, sindicatos e associações, empresas parceiras e de convênio do empregador no pacote de benefícios em território nacional e/ou estrangeiro.

O empregado também declara ENTENDER E ESTAR CIENTE que outros dados pessoais e pessoais sensíveis aqui não mencionados, mas necessários à execução do contrato de trabalho e/ou ao cumprimento de obrigações legais, regulatórias, contratuais, judiciais e/ou ao interesse legítimo do empregador, poderão vir a ser tratados e compartilhados pelo empregador sem a necessidade de assinatura de novo termo de aviso.

Este aviso cumpre com as exigências da Lei Geral de Proteção de Dados, LGPD, Lei número 13.709/18.

Caso tenha dúvidas sobre o tratamento de seus dados pessoais, entre em contato com o RH ou através do e-mail coordenadoria@jrlempregos.com.br / fone 4754-4782.

AUTORIZAÇÃO PARA TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS DE DEPENDENTES MENORES DE IDADE

Eu, trabalhador acima identificado, na condição de responsável legal de criança menor de 13 anos de idade, declaro que ENTENDO e AUTORIZO o tratamento dos seus dados pessoais e dados pessoais sensíveis, abaixo informados, pela Agência com a finalidade única e exclusiva de execução de contrato e/ou relacionada a política de benefícios do empregador e/ou cumprimento de obrigação legal

Dados comuns: Nome completo, data de nascimento, CPF

Dados sensíveis: Gênero

Caso tenha dúvidas sobre esse tratamento ou caso queira saber os procedimentos para exercer os direitos elencados no art. 18 da Lei 13.709/2018, entre em contato com o RH ou através do e-mail coordenadoria@jrlempregos.com.br ou telefone 4754-4782.

Este aviso cumpre com as exigências da Lei Geral de Proteção de Dados, LGPD, Lei 13.709/18